Stationsleitung (w/m) an der Pädiatrischen Abteilung; Landesklinikum Mistelbach
Die NÖ Landeskliniken-Holding ist der größte Klinikbetreiber Österreichs. An 27 Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Verlässlicher Arbeitgeber für die NÖ Landes- und Universitätskliniken ist das Land NÖ. Gemeinsam sehen wir die 21.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als größten Wert unseres Unternehmens.

Am Landesklinikum Mistelbach gelangt mit sofortiger Wirkung folgende Stelle zur Besetzung:
 

Stationsleitung (w/m) an der Pädiatrischen Abteilung
(Neonatologische Überwachung - Bettenstation 13
 pädiatrische Bettenstation 14 und pädiatrische Ambulanz) 
  
Als Teil des Teams übernehmen Sie die Führungsverantwortung für die Pflegebereiche der Pädiatrischen Abteilung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und Pflegedirektion (Führen/Leiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung, pflegerischer Organisations- und Stations- bzw. Ambulanzablauf).

Die Pädiatrische Abteilung umfasst eine Kinderambulanz sowie gesamt 26 Betten (17 Betten pädiatrische Bettenstation,14, 9 Betten neonatologische Überwachungsstation 13).
 

Ihre Qualifikationen:  
  • abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG und mind. 10 Jahre Berufserfahrung oder
  • abgeschlossene Zusatzausbildung im basalen und mittleren Management oder vergleichbare Ausbildung (mind. 30 ECTS) und mind. 7 Jahre Berufserfahrung oder
  • abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes gemäß GuKG und mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
  • idelaerweise haben Sie bereits Leitungs- und Führungserfahrung
  • gegebenenfalls auch Berufserfahrung an einer pädiatrischen oder neonatologischen Abteilung

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.

 
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
 
  • Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis oder
    eines Staatsbürgerschaftsnachweises eines EWR-Mitgliedstaates/schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw. Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Beglaubigt übersetzter Strafregisterauszug eines ausländischen Strafregisters bei Personen ohne österreichische Staatsbürgerschaft
  • Ein aktuelles Foto
  • Nachweise über alle für die Berufsgruppe erforderlichen Berechtigungsnachweise
  • Nachweise über Ihre Zusatzqualifikationen
  • Nachweise über Ihre bisherige berufliche bzw. fachliche Tätigkeit

Unser Angebot an Sie:

Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 42.173,46, abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 31.  März 2019  im folgenden Online-Formular.

 
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Hr. Pflegedirektor Josef L. Strobl, akad. PD  unter der Tel.-Nr.: +43(0)2572/9004 Dw. 13000,  gerne zur Verfügung.


Für Fragen betreffend das Prozedere steht Ihnen  Herr Ernst Heiß unter der Tel.-Nr.: +43(0)2742/9005-12057 gerne zur Verfügung.
  
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