Stationsleitung (w/m) an der Chirurgie 2; LK Horn
Das Landesklinikum Horn-Allentsteig versorgt als regionales Schwerpunktkrankenhaus am Standort Horn mit derzeit 305 Betten/Tagesklinikplätzen die Bevölkerung der Region Waldviertel. Im Klinikum werden die Abteilungen Innere Medizin mit den Schwerpunkten Diabetologie, Nuklearmedizin und Dialyse, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Augenheilkunde, Neurologie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie die Institute für bildgebende Diagnostik, Pathologie, Physikalische Medizin und Rehabilitation betrieben.
 
Das Landesklinikum Horn sowie 26 weitere Klinikstandorte stehen in der Rechtsträgerschaft des Landes NÖ. Die Betriebsführung der Kliniken erfolgt durch die NÖ Landeskliniken-Holding. Wir sind ein modernes und dynamisches Gesundheitsunternehmen mit hoher Patientenorientierung. Darüber hinaus bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, zeichnen uns durch ein gutes Betriebsklima aus und eröffnen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Am Landesklinikum Horn – Allentsteig, Standort Horn gelangt ab 1. Dezember 2017 die Stelle einer

Stationsleitung (w/m)
an der Chirurgie 2

zur Besetzung.

Als Stationsleitung übernehmen Sie die Führungsverantwortung für den Pflegebereich der Chirurgie 2.
IHRE ZUKÜNFTIGEN TÄTIGKEITEN:  
  • Führung und Verantwortung des Pflegeteams in fachlichen und dienstrechtlichen Belangen
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung, sowohl stationsintern als auch  stationsübergreifend in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur Mitentwicklung und Implementierung von neuen pflegerelevanten Konzepten
UNSERE ANFORDERUNGEN AN IHRE PERSÖNLICHKEIT: 
  • Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisations- und Führungsfähigkeit
  • Interdisziplinäres Kommunikations- und Kooperationsvermögen
  • Konflikt- und Problemlösungsvermögen
  • Belastbarkeit und Stressbewältigung
  • Hohes persönliches Engagement
  • Innovationsfreude, wertschätzende Umgangsformen
IHRE QUALIFIKATIONEN:
  • Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Idealerweise eine Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren 
UNSER ANGEBOT AN SIE:
  • Fachliche Herausforderung
  • Innovative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Team
  • Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Fort- & Weiterbildung
  • Engagiertes und hoch kompetentes MitarbeiterInnen-Team
  • Kollegiale Atmosphäre
  • Entlohnung nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG)
  • Jährliches Bruttogehalt ab € 37.370,- abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.


Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Kopie des österreichischen Staatsbürgerschaftsnachweises oder eines Staatsbürgerschaftsnachweises eines EWR-Mitgliedstaates/schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw. Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt
  • ein aktuelles Foto
  • alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide in elektronischer Form sind zwingend erforderlich!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Pflegedirektorin Mag. Elisabeth Klang, unter 02982/9004-26060 gerne zur Verfügung.

Für Fragen betreffend das Prozedere steht Ihnen gerne Herr Christian Sühs unter +43 2742 / 9005 - 134 28 zur Verfügung.


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 15. Oktober 2017 im folgenden Online-Formular:
© Amt der NÖ Landesregierung