Hebamme, Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf

Das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf, mit den Standorten Mistelbach und Gänserndorf, versorgt mit derzeit 534 Betten die Bevölkerung der Bezirke Mistelbach und Gänserndorf. Am Standort Mistelbach werden die Abteilungen Anästhesiologie und Intensivmedizin, Augenheilkunde, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Innere Medizin I (Kardiologie und Nephrologie), Innere Medizin II (Gastroenterologie, Hepatologie, Onkologie) inkl. Palliativmedizin, Neurologie, Orthopädie, Kinder- und Jugendheilkunde, Unfallchirurgie und Urologie sowie die Institute für med.-chem. Labordiagnositik, Pathologie, Physikalische Medizin und Rehabilitation sowie bildgebende Diagnostik betrieben. Am Standort Gänserndorf werden tagesklinisch Leistungen aus den Bereichen Chirurgie, Gynäkologie, HNO, Orthopädie, Unfallchirurgie, Urologie sowie Dermatologie und Onkologie durch Konsiliar- Fachärzte angeboten. Im ambulanten Bereich werden Unfallchirurgische Versorgung, die Schmerzambulanz sowie Andrologie und Diabetesberatung angeboten.

Das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf sowie 26 weitere Klinikstandorte stehen in der Rechtsträgerschaft des Landes NÖ, die Betriebsführung der Kliniken erfolgt durch die NÖ Landeskliniken Holding. Wir sind ein modernes und dynamisches Gesundheitsunternehmen mit hoher PatientInnenorientierung. Darüber hinaus bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, zeichnen uns durch ein gutes Betriebsklima aus und eröffnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Am Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf gelangt mit sofortiger Wirkung die Stelle

H e b a m m e
(Vollzeit)

zur Besetzung.

 

 

Ihre zukünftigen Tätigkeiten:

Die Geburtshilfe im LK Mistelbach-Gänserndorf umfasst die Betreuung
  • der Schwangeren in der Schwangerenambulanz
  • der Gebärenden im Kreissaal
  • der Wochenbettstation inklusive Säuglinge mit 15 Betten
Unsere Anforderungen an Ihre Persönlichkeit:
  • Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsfähigkeit
  • Interdisziplinäres Kommunikations- und Kooperationsvermögen
  • Konflikt- und Problemlösungsvermögen
  • Belastbarkeit und Stressbewältigung
  • Hohes persönliches Engagement und Teamfähigkeit
  • Innovationsfreude, wertschätzende Umgangsformen
Ihre Qualifikationen:
  • Hebammendiplom
  • Bereitschaft Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren
  • Erfahrung im Kreißsaal
 Unser Angebot an Sie:
  • Fachliche Herausforderung
  • Innovative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Team
  • Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Aus- und Weiberbildungen)
  • Engagiertes und hoch kompetentes Team
  • Kollegiale Atmosphäre
  • "Rund um Betreuung" durch die Hebamme
  • Eigenverantwortliches und hebammenorientiertes Arbeiten
  • Entlohnung nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG)
  • Jährliches Bruttoeinstiegsgehalt ab € 34.944,84 abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.


Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
 
  •  Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Kopie des österreichischen Staatsbürgerschaftsnachweises oder eines Staatsbürgerschaftsnachweises eines EWR-Mitgliedstaates/schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw. Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt
  • ein aktuelles Foto
  • alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide in elektronischer Form sind zwingend erforderlich!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Pflegedirektor Josef L. Strobl, akad. PD, unter der Tel.-Nr.: 02572/9004-13000 gerne zur Verfügung.
Für Fragen betreffend das Prozedere steht Ihnen gerne Herr Ernst Heiß unter 02742 9005 – DW 12057 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 29. September 2017 im folgenden Online-Formular.




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