Stationsleitung (w/m) an der Klinischen Abteilung für Innere Medizin 3 interne Intensivstation; Universitätsklinikum St. Pölten
Die NÖ Landeskliniken-Holding ist der größte Klinikbetreiber Österreichs. An 27 Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Verlässlicher Arbeitgeber für die NÖ Landes- und Universitätskliniken ist das Land NÖ. Gemeinsam sehen wir die 21.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als größten Wert unseres Unternehmens.

Am Universitätsklinikum St. Pölten – Lilienfeld, Standort St. Pölten gelangt ab  sofort folgende Stelle zur Besetzung:
 

Stationsleitung (w/m) an der Klinischen Abteilung für Innere Medizin 3
interne Intensivstation
 
  

Als Teil des Teams der Klinischen Abteilung für Innere Medizin 3 sind Sie die Führungsverantwortliche/der Führungsverantwortliche für den Pflegebereich von 12 Betten einer internistischen Intensivstation. Der Schwerpunkt liegt bei der Versorgung von kardiologisch und respiratorisch erkrankten Menschen.  Es werden alle Intensivbehandlungsmethoden, inclusive der ECMO und intraaortalen Ballonpumpe angewendet. Die individuelle Pflege, sowie die Förderung und Begleitung der Patientinnen/Patienten haben einen hohen Stellenwert.
 

 

Ihre Qualifikationen:  
  • Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG und mind. 10 Jahre Berufserfahrung oder
  • abgeschlossene Zusatzausbildung im basalen und mittleren Management od. vergleichbare Ausbildung (mind. 30 ECTS) und mind. 7 Jahre Berufserfahrung oder
  • abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes gemäß GuKG und mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
  • Abgeschlossene Sonderausbildung für Intensivpflege
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis
 
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
 
  • Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis oder
    eines Staatsbürgerschaftsnachweises eines EWR-Mitgliedstaates/schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw. Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Beglaubigt übersetzter Strafregisterauszug eines ausländischen Strafregisters bei Personen ohne österreichische Staatsbürgerschaft
  • Ein aktuelles Foto
  • Nachweise über alle für die Berufsgruppe erforderlichen Berechtigungsnachweise
  • Nachweise über Ihre Zusatzqualifikationen
  • Nachweise über Ihre bisherige berufliche bzw. fachliche Tätigkeit

Unser Angebot an Sie:

Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 42.173,- abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 19. April 2019  im folgenden Online-Formular.

 
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Abteilung für Pflege, Frau Pflegedirektorin PhDr. Michaela Gansch, MSc, unter der Tel.-Nr.: +43(0) 2742/9004-10010  gerne zur Verfügung.


Für Fragen betreffend das Prozedere steht Ihnen  Frau  Christine Schwab unter der Tel.-Nr.:  +43(0)2742/9005-13474 gerne zur Verfügung.
  
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